2月5日，我院召开中层干部聘任会。院领导班子成员、中层干部参加了聘任会。会上，纪检书记梁华宣读了各部门负责人的聘任文件；院长、党委副书记钟鸣对中层干部提出了希望和要求；中药资源研究所副所长黄云峰代表新一任中层干部作了表态发言。
    本次中层干部聘任工作，是我院中层干部聘任期满后进行的一次换届竞聘、续聘工作。自2015年1月8日以来，我院根据《党政领导干部任用条例》和《事业单位人事制度改革实施方案》的精神，按照民主、公开、竞争、择优八字方针，坚持党管干部和民主集中制原则，德才兼备、以德为先原则，注重业绩原则和干部交流原则，开展中层干部聘任期满换届工作。换届工作按照个人述职、民主测评和推荐、考察谈话、班子集体讨论、任前公示、下文宣布的流程进行，经过将近一个月的努力，我院圆满完成了换届工作，此次会议宣布了对27名中层干部进行交流或留任和提拔任用7名优秀干部的决定。
    会上，院长、党委副书记钟鸣对新一届中层干部提出了四点希望和要求：一是要加强学习；二是要加强团结；三是要狠抓工作落实；四要加强党风廉政建设。总之，希望新一届中层干部要忠实履行自己的岗位职责，保持“想干事”的激情，提高“能干事”的水平，坚定“干成事”的决心，求真务实，开拓创新，为把我院建设成为更具实力、更富成果的一流研究院作出应有的贡献。