11月9日，广西中医药研究院开展高层次人才引进面谈考核工作。面谈考核组由本院人才引进工作领导小组成员及专家7人组成。面谈工作得到院领导的高度重视，院人才引进工作领导小组组长、党委副书记、院长李力，副院长韦敏忠等领导亲自担任评委。主评委由李力担任。
 

       本次面谈采取一问一答的方式进行。来自中国林业科学研究院野生动植物保护与利用专业的一名博士生凭借其所学的专业知识和工作实践经验，逐一认真回答了每个评委的提问，顺利通过了面谈。
 

       据悉，为抢抓人才引进机遇，着力解决制约中医药科研事业高质量发展的瓶颈问题，我院修订了《广西壮族自治区中医药研究院人才引进工作实施细则》，开辟了人才引进“绿色通道”，引进符合条件的学科带头人、专业技术骨干、博士毕业生等高层次人才，不设计笔试，不设限比例，直接进行面谈，择优聘用，不拘一格降人才。本次面谈考核是我院落实人才引进工作细则的一个良好开端。