本 期 导 读

▲ 自治区中医药管理局姚春一行到我院调研

▲ 姚春到广西中医药研究院上党课
▲ 自治区中医药管理局范春到我院调研

▲ 我院召开2020年党支部书记述职会议

▲ 以案为鉴 警钟长鸣——我院开展现场廉政教育活动

▲ 我院召开2021年新冠肺炎疫情防控工作会议

▲ 我院周密部署春节期间应急管理工作

▲ 广西中医药研究院开展春节慰问活动

▲ 我院两学科获批成为广西中医药重点学科建设点

▲ 我院召开2020年中层干部考核述职会议

▲ 我院召开2020年中层干部培训会

▲ 我院开展元旦节前安全生产检查

▲ 我院开展春节节前安全生产检查工作

▲ 以练备战 精准防控——我院开展疫情防控应急演练

▲ 我院召开2021年度国家自然科学基金项目申报培训会

▲ 我院举办实验动物从业人员技能提升培训班

▲ 冬至，向坚守岗位的科研工作者点赞

▲ 集众智，谋划创新发展新征程

▲ 我院2020年竞聘上岗工作顺利结束

▲ 我院行政部门职工年度考核工作顺利进行

自治区中医药管理局姚春一行到我院调研

1月22日下午，自治区中医药管理局党组书记、局长姚春带领自治区中医药管理局副局长张玉军、黎甲文、范春及相关业务处负责人一行7人到广西中医药研究院调研。调研以听取工作汇报、座谈交流的方式进行。广西中医药研究院党政领导班子成员及全体中层干部参加调研座谈会。调研座谈会由自治区中医药管理局党组成员、副局长张玉军主持。

在调研座谈会上，广西中医药研究院党委书记钟鸣就广西中医药研究院2020年工作开展情况及2021年重点工作计划做了汇报。研究院其他与会班子成员及有关部门中层干部分别汇报了分管工作中存在的问题和遇到的困难。自治区中医局张玉军、黎甲文、范春及相关业务处负责人就大家提出的药厂脱钩、人才引进、机构改革、科研立项、平台建设、疫情防控、中医药文化传承保护以及院领导班子建设等方面的问题分别做了回应，并就如何抓住科技领域重大利好机遇，坚持科研“三个面向”，自立自强，解决基础研究最先一公里和成果转化最后一公里的有机衔接，打通产学研的创新链价值链，盘清家底，锚定方向，找准目标，推动中医药科研事业高质量发展等问题进行了交流。

姚春对研究院的工作给予充分肯定，一是强化党建引领科研工作取得较好成效，以中医药产研结合助力脱贫攻坚成果显著；二是创新平台得到较大提升，广西中药质量标准重点实验室、中医药古籍文献数据平台、中药新药研发中心等平台建设进一步加强并发挥了较大作用；三是人才队伍建设迈上了新台阶，壮瑶医药与医养结合人才小高地在培养中医药科研人才方面发挥了积极作用。在肯定成绩的同时，姚春指出，高层次人才匮乏，原始创新能力以及经费不足等问题，是广西中医药研究院目前存在的主要问题。

针对研究院的下一步发展，姚春指出，一是要进一步提高政治站位，深入学习贯彻落实习近平总书记关于中医药工作的重要论述以及中央、自治区有关中医药发展的决策部署，坚持党对中医药工作的全面领导，把中医药工作抓好、抓实、抓细，全力推动研究院各项工作的建设；二是要高度重视党风廉政建设，要落实好党委主体责任，领导班子要树标杆做表率，带头坚定信念、改进作风、廉洁自律，进一步完善党风廉政制度，形成长效机制；三是要坚持科技兴院，科技强院。要编制好研究院的十四五规划，明确自身的战略定位和发展目标，把科技创新摆在核心位置，创新实施中医药重大项目，继续做好中医药古籍文献的保护和利用工作，推动壮瑶医药质量标准上升为国家标准，促进中医药新药现代化、产业化发展。要打破固有思维，发挥好产业联盟平台的作用，把医院制剂及大健康产品的研发做大做强。要进一步加强中医药人才队伍和重点学科带头人的培养，持续挖掘壮瑶医药特色学科项目。姚春最后表示，自治区中医药管理局会一如既往地关心和支持研究院的发展，希望研究院继续做好各项工作，争取取得更好的成绩。（吴双伶 潘爱红）

姚春到广西中医药研究院上党课

1月29日下午，广西中医药研究院举办学习贯彻党的十九届五中全会精神专题党课报告会。自治区卫生健康委员会党组成员，自治区中医药管理局党组书记、局长姚春出席报告会并上专题党课。报告会由自治区中医药管理局副局长范春主持。研究院党政领导班子成员、在职党员和入党积极分子参加报告会。

姚春以《党建引领，推动中医药壮瑶医药传承创新发展》为主题，围绕深入学习贯彻习近平总书记关于中医药工作的重要论述及党的十九届五中全会精神，切实增强推动中医药事业传承创新发展的责任感和使命感；科学总结中医药在抗疫防病治病中的独特优势和作用，大力弘扬伟大抗疫精神；坚持新发展理念，推动广西中医药事业和产业高质量发展等三个方面为全体党员上了一堂深刻、生动的党课。

姚春指出，党的十八大以来，特别是在新冠肺炎疫情防控工作中，习近平总书记对中医药工作作出了一系列重要论述，聚焦促进中医药传承创新发展这个时代课题，充分肯定中医药独特优势和作用，深刻回答了新时代如何认识中医药、如何发展中医药、发展什么样的中医药等根本性、长远性问题，为新时代中医药传承创新发展指明方向、描绘蓝图、明确任务，为做好中医药工作提供根本遵循和行动指南。我们要立足广西实际，把学习领会习近平总书记系列重要讲话精神与贯彻落实党的十九届五中全会和自治区党委十一届九次全体（扩大）会议精神结合起来，切实把思想和行动统一到党中央和自治区党委的决策部署上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在推动科技创新发展中发挥主力军和先锋队作用。

姚春要求，广西中医药研究院要全面加强党的领导，以党建引领科技创新发展，并认真研究编制研究院“十四五”发展规划。加强重点学科、特色专科及创新平台建设，抓好人才培养和引进工作，充分发挥广西中药产业技术创新战略联盟优势，围绕“桂十味”及区域特色中药材产业发展，推进产学研用合作，为推动广西中医药事业高质量发展贡献更大的力量。

此次党课主题鲜明，内容详实，具有很强的针对性和指导性，为研究院编制和实施“十四五”规划指明了方向。大家表示，一定要按照中央和自治区的决策部署，主动担当、积极作为，在“十四五”规划开局之年起好步，努力推动广西中医药壮瑶医药传承创新发展。（潘俊先）

自治区中医药管理局范春到我院调研

2月3日下午，自治区中医药管理局副局长范春一行到广西中医药研究院调研，并走访慰问广西中医药研究院科研专家刘布鸣及中医专家姚树汉。自治区中医药管理局科教处副处长杨艳光，广西中医药研究院党委书记钟鸣，党委副书记、院长李力等陪同调研。

范春一行参观了广西中药质量标准研究重点实验室、中医药古籍展示馆、中国（广西）东盟传统药物资源展示馆、成果展示馆、门诊部，并深入科研业务科室，听取了各部门负责人对当前科研项目实施、成果转化等情况汇报，了解工作遇到的问题和困难。

调研过程中，范春同时走访慰问了我院科研专家刘布鸣及中医专家姚树汉，了解他们的工作情况，并为他们献上鲜花，送去新春的祝福和亲切的慰问。

范春指出，广西中医药研究院有着深厚的历史底蕴、完善的研发平台和珍贵的资源宝藏，科研基础扎实，希望研究院认真谋划好“十四五”发展目标，充分发挥广西特色壮瑶药关键技术研究优势，解决基础研究最先一公里和成果转化最后一公里的有机衔接，推动广西中医药事业高质量发展。（吴双伶）

我院召开2020年党支部书记述职会议

为总结2020年我院党建工作成效，推广分享党支部工作的好经验、好做法，12月18日，院党委组织召开党支部书记年度工作述职会议。院党政领导班子成员、党委委员、各党支部书记和支委成员，以及党办全体工作人员参加了会议。会议由院党委书记钟鸣主持。

 会上，院党委所辖6个党支部的支部书记围绕在抗击新冠肺炎疫情、服务科研中心工作中党员发挥模范作用和党支部发挥战斗堡垒作用情况，党支部开展支部标准化规范化建设、党的组织生活、党员队伍教育管理监督情况，以及存在的突出问题和下一步工作思路等方面逐一进行了现场述职。在述职过程中，各党支部书记运用精心制作的图文并茂的PPT配合展示，使汇报内容更加详实、生动，内容更加丰富多彩，亮点更加清晰和突出。

院党委副书记、院长李力对各支部书记的述职进行了点评。李力指出，2020年院党委和各党支部对抓好党建工作思想认识到位、工作落实到位。各党支部的工作总结全面、数据详实，党建工作标准规范，党建与业务工作高度融合；支部品牌创建有特色，支部共建效果显著。特别是在疫情防控工作上，广大党员干部充分发挥了先锋模范作用，各党支部充分发挥了战斗堡垒作用，我院获自治区卫健委、自治区中医药局新冠肺炎疫情防控先进集体记功表彰，全院荣获国家、省厅级表彰先进个人10人次。希望各支部发扬成绩，攻克不足，认真谋划好2021年的工作目标，组织党员干部围绕事业发展的重点难点问题进行讨论，寻找对策，并发挥带头作用，带领业务团队，推动中医药传承创新发展。

院党委书记钟鸣在总结发言中对各党支部的工作给予了充分肯定。钟鸣指出，各党支部的工作亮点纷呈，品牌打造各具特色，第一党支部创建的“支部共建、先锋同行”主题党日活动品牌在参加健康报社组织开展的《卫生健康党建创新案例征集活动》中，荣获在“健康中国活动频道”上展播；第二党支部以“主持领学调气氛，党员参学多发言”的方式促进学习取得成效，党员干部带头奋战在抗“疫”一线；第三党支部创新开展“今日主持我来当”主题党日活动品牌，围绕业务工作走出去开展活动，实现以共建促党建、促了解、促合作、促发展的目的；第四党支部坚持以“党建引领科研发展”为主线，以“抓科研促发展”作为党支部的中心工作，研发抗疫产品2项，促成多项合作项目签订；第五党支部以门诊医疗服务为亮点，配制防疫汤药、服务社区群众和对口帮扶群众，深受好评；第六党支部结合离退休老同志的实际，组织老党员开展线上学习，做到政治上关心，生活上照顾，服务好老党员。

钟鸣对下一年度的工作提出了几点建议：一要始终把政治建设摆在首位，坚持和加强党的全面领导；二要强化理论武装，推动理想信念教育常态化、制度化；三要推动支部标准化规范化建设，积极创新党支部活动方式，确保质量和效果，同时落实“双培”机制，抓好发展党员工作；四要全面从严治党，持之以恒打造风清气正的政治环境；五要持续加强意识形态工作，加大对中医药科研的宣传力度；六要巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接；七要推动党建与业务工作有机融合，促进中医药科研事业高质量发展。（潘俊先）

以案为鉴 警钟长鸣——我院开展现场廉政教育活动

“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失。”为进一步增强党员干部廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。12月24日上午，我院党委书记钟鸣，党委副书记、院长李力，副院长韦敏忠，纪委书记刘艳红带领我院全体党员干部及重点岗位人员约70人，到位于中共南宁市委党校的南宁市反腐倡廉警示教育馆开展现场警示教育活动。

南宁市反腐倡廉警示教育馆利用声、光、电等现代多媒体科技手段配合图文展示，以“纪”、“践”、“惩”、“廉”、“家”为主题，通过大量详实的事例、案例、图片、数据、视频、警句、情景等，展现了习近平总书记以及历任国家领导人关于党风廉政建设的重要讲话和论述、我国各个发展时期反腐倡廉的重要举措取和得的重要成就、不同历史时期先进人物的廉政事迹，以及十八大以来中央及广西查办的典型贪腐案例等内容。通过正反两方面的典型案例，特别是在违纪违法典型案例展示区，一串串贪污腐败的数字触目惊心，一个个声泪俱下的忏悔震撼心扉，一幅幅身陷囹圄的画面发人深省，在场的党员干部不仅感受了全方位、多角度的视觉冲击，同时，思想上也深受洗礼和警醒。

参观结束后，大家纷纷表示，通过此次廉政教育活动，自己深刻认识到了违纪违法行为的严重性和危害性，认清了目前反腐倡廉的形势，在今后的工作生活中，一定要廉洁修身，严以律己，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置。要坚定理想信念，树立正确的人生观、权力观、荣誉观，当一名忠诚、干净、担当的党员干部。（苏艳）

我院召开2021年新冠肺炎疫情防控工作会议

为持续加强疫情防控工作，巩固前期防控工作成效，1月12日上午，广西中医药研究院召开2021年新冠肺炎疫情防控领导小组工作会议。院领导班子成员、院疫情防控领导小组全体成员参加会议。会议由院防控工作领导小组组长、院长、院党委副书记李力主持。

会议传达学习了《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部印发的<冬春季特别是春节期间疫情个人防护等7项“十严格”措施>的通知》。与会人员结合自治区指挥部的通知精神，就本院门诊和大院门岗值守、防疫物资采购、医护人员培训、科技人员的出差及实验动物的运输等疫情防控工作中遇到的问题以及如何做好下一步的防控工作进行了讨论，并提出了意见建议。

李力就做好本院的疫情防控工作进行了部署。他指出，当前美国、英国等国家确诊病例及死亡病例不断创新高，国内零星疫情不断发生，石家庄疫情突发严峻，春节又即将来临，必须把疫情防控工作作为当前重中之重的工作抓紧抓好。他要求：一是各部门要组织职工认真学习和贯彻落实“十严格”措施，做到少聚集、少聚餐、不前往中高风险地区、倡议在工作地过年和线上拜年；二是院防控办要制定好春节期间的防控方案，做好防控轮值安排，轮值不低于2020年同期强度，并加强检查督促，全面掌握疫情信息，每天及时通报全国疫情及本院防控情况；三是门诊、后勤、财务、资产、办公室等部门要共同做好防疫物资的预算和采购，确保疫情防控经费及物资充足；四是各部门按职责分工抓好在职职工、院内住户及租户、进出大院人员的分类管理，切实抓好中高风险地区人员排查和管控工作；五是门诊部要做好发热门诊应急预案及疫苗接种预案，加强医务人员的检测技能培训及演练，切实把防控措施抓细抓实抓落地。

院疫情防控领导小组组长、院党委书记钟鸣在会上强调，疫情防控工作领导小组成员首先要明确职责，在做好各项防控工作的同时，重视对疫情防控的宣传。其次是要发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党员要带头深入疫情防控一线，传承去年的防疫经验，发扬去年的防疫精神，继续做好今年的疫情防控工作，要发挥中医药优势积极研究和开发防疫产品，确保疫情防控与业务工作两不误两促进。（潘爱红 吴双伶）

我院周密部署春节期间应急管理工作

“春节期间，如果大院突发停水停电，应该如何处置？……”

“突发火灾，应该如何处置？……”

“门岗值守遇到发热病人，应该如何处置？……”

2月9日上午，广西中医药研究院召开春节假期应急工作部署落实会。会上，院突发事件指挥领导小组总指挥、党委副书记、院长李力就重点预防的突发事件，首先要求相关责任人就如何妥善处置作出回答。然后组织与会人员就处置工作从细节上进行再分析、再讨论，进一步完善各项应急预案，确保万无一失。

为做好春节期间突发事件应急处置工作，提升应对突发事件的指挥、组织和协同联动能力，确保职工和住户度过平安祥和的新春佳节，广西中医药研究院召开此次专题会议，对应急管理工作进行部署，层层压实责任，为节日期间全院安全稳定打下坚实基础。院全体领导班子成员及各部门负责人参加会议。

会上，李力对春节期间的应急工作进行了分析研判，对应急值班值守、疫情防控、水电消防安全、治安管理等工作作出周密部署，责任分工落实到人。李力要求大家要明确责任，严明法纪，加强值班值守，应急工作小组成员保持24小时电话通畅。要进一步完善和熟悉各项应急预案，遇到突发事件，能迅速启动预案。对突发停水、停电要完善处置细节；对进入大院的外来人员要严格按要求做好登记和分类管理，跟踪监测；对春节期间加班做实验的工作人员，要报备应急管理部门负责人；一旦发现发热病人，要求值班领导必须在现场指挥工作，同时启动发热管理应急预案，必要时启动院内住宅区住户紧急排查预案，多部门协同，各司其职，各尽其责，共同处置。

院突发事件指挥领导小组总指挥、党委书记钟鸣强调，春节将至，安全生产和应急管理工作重任在肩，要求大家一是务必提高认识，务必高度重视；二是要进一步细化突发事件应急处置工作流程，完善联动机制；三是推进应急工作制度化和常态化，要建立规范的应急处置、信息报送、调查处理、舆情引导机制；要做到节日重视检查部署、平时注重防范宣传、全年紧抓不懈，全面提高广大干部职工和居民群众的安全生产和应急防范意识。（潘爱红）

广西中医药研究院开展春节慰问活动

2月8日上午，在2021年新春佳节即将来临之际，广西中医药研究院党委书记钟鸣，党委副书记、院长李力，副院长韦敏忠、赖克道等领导带领四个慰问组分别前往慰问本院离退休老同志、老党员。为他们送去象征着春意的鲜花、饱含着谢意的果实以及洋溢着节日欢欣的问候和祝福。

慰问期间，院领导与每位老同志亲切交谈，详细询问了解他们的身体健康状况和生活情况，感谢他们为研究院的建设和发展做出了重要贡献。看到老同志们都十分健康开朗，院领导们也由衷地感到欣慰。院领导还与老同志共同回忆当年在研究院工作的点点滴滴，畅谈研究院未来的发展方向，倾听老同志对研究院工作的意见和建议。

与老同志告别时，院领导嘱咐他们要保重身体，保持积极向上的心态，并祝愿他们晚年生活快乐，身体健康，阖家幸福。老同志们倍感温暖，对院领导的关怀，他们表示衷心的感谢。（吴双伶）

我院两学科获批成为广西中医药重点学科建设点

根据自治区中医药管理局发布的《关于确定广西中医药重点学科建设单位的通知》（桂中医药科教发〔2020〕14号文件）精神，广西中医药研究院申报的中药药理学和中药鉴定学两个学科被自治区中医药管理局确定为广西中医药重点学科建设点，建设周期为五年。

广西中医药研究院中药药理学学科自1956年成立以来，经过几代学科团队的努力，参与开发了降压灵、肝炎灵、脑心宁、驱风痛、卫康醇、广西蛇药等一批驰名区内外的产品。联合开发肤阴洁、两面针中药牙膏等，并参与桂林三金、柳州花红、灵峰金鸡系列产品以及梧药集团中华跌打丸等研发，取得良好经济效。在新的建设周期内，学科建设团队将围绕中药抗肿瘤药理研究、中药防治肝病的药效物质基础及作用机制研究和中药治疗神经性疾病机制研究等三个学科建设方向开展科学研究工作。采取以课题带动科学研究方向，以研究方向促进技术创新、以技术创新促进成果转化、以人才队伍建设促进学科全面发展，最终形成研究方向明确、科学理论有创新、先进技术有特色、人才队伍素质有提升、学科管理规范的中药药理研究基地。

广西中医药研究院中药鉴定学学科也历经了60多年的建设，学科建设者们在广西范围内进行了多次中药资源大普查，足迹遍布广西的各个市县，共查明广西拥有中药资源4623种，并建立广西药用植物标本馆，标本馆被《世界植物标本馆索引》第八版收录，2006年纳入国家标本资源共享平台建设，成为“中国数字植物标本馆”（CVH）成员，目前馆藏的腊叶标本在国内外享有较高声誉。学科团队主持和参与出版了《广西中药志》《广西本草选编》《广西植物志》《广西药用植物图志》《广西药用植物名录》《道地药材图典》等一批药学和植物学专著。在新的建设周期内，学科团队重点围绕中药材原植物鉴定、中药及民族药材品种整理与质量标准研究、中药DNA条形码鉴别等方面开展研究，终极目标是构建一个能广泛开展中药原植物鉴定、中药性状鉴定、显微鉴定的有资质和行业影响力的专业鉴定平台。

此次被确定为广西中医药重点学科建设点，将对广西中药药理学和中药鉴定学的发展起到重要推动作用。广西中医药研究院对这两个重点学科的建设高度重视，院党委召开专题会议进行研究，决定举全院之力，利用5年的建设周期，继续加强中医药人才队伍建设，不断提升科技创新能力，增强学科核心竞争力，将学科打造成全区甚至全国的精品学科，保障学科建设持续健康发展，为广西中医药重点学科建设做出积极贡献。（巫凯 潘爱红）

我院召开2020年中层干部考核述职会议

为总结好本年度工作和规划好下一年度工作思路，不断提高中层干部履职能力，我院于2020年12月29日在五楼学术报告厅召开中层干部述职考核会。会议由副院长韦敏忠主持，院领导班子成员、全体中层干部及中级职称以上人员参会。

会议首先由院党委书记钟鸣就中层干部考核工作提出三点要求：一是要统一思想，充分认识考核工作的重要意义。中层干部年度考核是提高干部管理规范化的重要举措，参会人员应以高度负责的态度，积极配合完成考核工作。二是考核对象要端正态度，自觉接受组织考核和群众监督。三是要树立正确导向，严肃组织纪律，严格执行考核程序和考核标准。参加测评的同志要实事求是、客观公正的评价干部。

随后，我院31位中层干部依次从德、能、勤、绩、廉等方面进行个人工作述职，重点汇报了个人一年来的岗位履职情况、重点工作完成情况、部门管理的成效及亮点、存在的不足及2021年工作计划。会场设置述职时间倒计时装置，每位中层干部的述职时间要求控制在5分钟内。述职人员会前做了充分准备，述职时言简意赅、重点突出，并在规定的时间内完成，凸显了我院中层干部的能力素质。

述职结束后，院党委副书记、院长李力对述职工作进行了点评，与会人员对全院31名中层干部进行了民主测评投票。

李力在点评中对我院人事部门为本次考核工作所做的充分准备和周密安排，以及全院中层领导干部一年来在工作中付出的努力和取得的成绩给予了充分肯定。他指出，中层领导干部述职汇报的内容全面，数据详实，重点突出，各项工作都取得了较好的成效。他希望，在2021年的工作中，各位中层领导干部要理清思路，担当作为，团结协作，当好院领导的参谋；在部门工作中要做好团队的领头羊，将我院各项工作推向一个新的高度。

中层干部是我院凝聚全体职工力量的核心，是贯彻落实单位各项政策决策的关键环节，是我院管理体系的中坚力量。此次中层干部述职会议是我院完善管理机制，加强中层干部队伍建设的重要举措，对于推进我院行政管理高效运转具有重要意义。（丰洁）

 我院召开2020年中层干部培训会

为加强我院中层干部队伍的能力建设，提高中层干部的综合素质，增进领导班子与中层干部间的沟通和了解，形成干事创业的强大合力，12月28日上午，我院在学术报告厅召开2020年中层干部培训会。

院党委副书记、院长李力和院党委书记钟鸣分别在培训会上作专题培训。院纪委书记刘艳红和院全体中层干部共31人参加培训会。

李力以预算执行为切入点，深入剖析本院2020年预算执行情况不理想的根源，并以如何从当前谋划好、抓好2021年预算为例，运用本院具体的工作实例，深入浅出地阐述了中层干部应该如何思考、如何管理、如何总结提升等问题。他指出，培训会就是沟通会，培训的目的就是要达到相互沟通、形成共识和推进工作。他强调，中层领导干部首先要学会思考，思考所在岗位应该担当什么样的责任；要认清自我，知道自己的强项和短板在哪里；要有担当精神，敢于主动认领责任和迎难而上；要善于自我总结、自我剖析，从中汲取经验教训。二是中层领导干部对所在部门的职能要有透彻的理解，善于发现和任用团队中的人才，知道如何指导、组织、发动自己的团队去开展工作，同时要发挥领导的模范带头作用，最大程度地依靠团队智慧，发挥团队能量，提高团队工作效率。三是要加强制度建设，不断完善工作运行机制，进一步修订、细化工作流程，提高部门运行管理的效率，高质高效地推进中医药研究院的建设和发展。

钟鸣以《传承中医药传统文化，提升创新创业能力》为主题，从中医经典著作《黄帝内经》说起，围绕为什么学习《黄帝内经》和如何传承创新优秀的中医药文化等问题，为中层干部们普及了中医经典名著中的中医药文化知识，培养中层干部的自我认知能力和洞察力，让中层干部们更深入地理解中医药传统文化内涵，主动承担起传承和创新发展中医药传统文化的责任。

本次培训，院党政领导亲自授课，让全体中层干部受益匪浅。大家表示，要学以致用，不断提升自身综合素质和管理能力，持续提高工作质量和工作效率，在推进中医药事业高质量发展中发挥好中层干部应有的作用。（吴双伶）

我院开展元旦节前安全生产检查

岁末年初，为了保障院内安全生产工作的有序进行，12月30日及31日上午，院党委副书记、院长李力带领院办公室、监察室、保卫科、后勤服务中心、资产管理科及科技开发部等相关部门负责人开展元旦节前安全生产检查。

检查组先后对院属各部门、生活区及出租铺面进行细致的排查，主要检查各部门实验室、办公室和临街铺面等的用水用电安全及对院内变电房、电车停车棚等重点区域的安全隐患排除。同时还查看了实验室新实验台、通风系统及废水处理系统等新采购项目的安装使用情况。对门诊部新搬迁的口腔科、煎药房、库房等建设进展及遇到的相关问题也做了现场调研。

在检查过程中，李力强调，对于实验室废水废气处理设备间等新建的区域，需由院内统一管理，建立规范的管理制度和流程，落实具体的管理人。对于一些存在的老旧难题，如实验室部分钢瓶未安装固定装置、办公区域物品堆放杂乱以及临街铺面私拉电线给电车充电的行为等等，要加大整改力度，着力推进解决。

今年以来，我院安全生产工作领导小组多次开展安全生产检查工作，不断强调安全生产的重要性，落实安全生产主体责任，取得了显著成效。2020年即将结束，安全生产工作领导小组将会在新的一年里继续为院内广大职工和住户的安全生产、生活保驾护航。（吴双伶）

我院开展春节节前安全生产检查工作

春节将至，为了让院内广大职工及住户都能安心度过一个愉快祥和的新春佳节，2月7日上午，院党委副书记、院长李力带领院办公室、监察室、保卫科、后勤服务中心、资产管理科及科技开发部等相关部门负责人开展春节节前安全生产检查工作。

检查组一行按照惯例从顶楼开始，先后对院属各部门办公区、生活区及出租铺面进行了细致的排查。检查组每到一处，都要嘱咐相关负责人要做好消防安全。办公区在放假前必须要将水、电关好，设有总闸的区域要将总闸关闭，对未设有总闸或内有无法断电的仪器设备的实验室和办公室，则要将其他可断电设备的电源插头拔下，防止长假期间意外事故的发生。

本次检查重点是查看上一次安全生产检查时发现的问题是否整改到位。检查发现还存在一些安全隐患问题，主要是：顶楼项目施工队剩余施工材料随意堆放；个别实验室、办公室的仪器设备及桌面积灰严重；库房窗户及诊疗室地板年久失修、老化严重等。

李力强调，对于存在问题相关部门要改变工作方法、创新工作思路，逐一解决，逐个击破。每一位职工都应该养成良好的安全防范意识和卫生习惯，不仅要在节假日前做好用水、用电及关门、关窗的检查工作，日常工作时也应该做到定期检查、定期打扫，在新的一年里，为自己营造一个安全、舒心的工作环境。（吴双伶）

以练备战 精准防控——我院开展疫情防控应急演练

入冬以来，新冠病毒卷土重来，国内新冠疫情防控形势面临严峻挑战。为切实做好冬春季特别是春节前后新冠肺炎疫情防控工作，进一步提高疫情防控组织协调和应急处置能力，有效降低新冠病毒的传播风险，近日，广西中医药研究院门诊部组织全体医护人员开展新冠肺炎疫情防控应急演练。

演练前，门诊部进行了全员演练动员，疾控科专职人员按照新冠肺炎疫情防控要求，制定了演练方案，细化了演练流程。本次演练的目的是让全体医护人员熟悉针对发热或有中高风险区旅居史病人接诊的应急处置预案的全部流程。

演练开始，所有医务人员到达门诊入口处，由门诊部医护人员扮演不同情况的患者，防控预检分诊医护人员要求入院就诊患者做到“三必须一询问”，即：必须测量体温、必须扫码、必须戴口罩、接受流行病学史询问。门诊部未设有发热门诊区，为应对疫情防控需要，门诊部在大门前设立了临时隔离点。一旦遇到发热或有中高风险区旅居史的患者前来就诊，预检分诊医护人员立即指引病人到门前临时隔离点填写发热病人登记信息和流行病学调查表，同时询问有无新冠肺炎患者或疑似病例接触史、有无最新核酸检测结果，并做好登记、上报工作和按照流程落实相应的应急管控措施。

此次演练不仅考验了值班医务人员应对突发事件的能力，而且为医护人员积累了实战经验，同时，也进一步加强了疫情防控相关部门的沟通与协调，达到演练合一、锤炼队伍、提升能力的目的，增强了全体医护人员做好疫情防控的信心和决心，为有效应对突发疫情打下坚实基础。（吴双伶、吕春燕）

我院召开2021年度国家自然科学基金项目申报培训会

为做好2021年国家自然科学基金项目申报动员工作，着力提升项目申报能力，2月5日下午，广西中医药研究院召开2021年度国家自然科学基金项目申报培训会，院党委书记钟鸣、副院长赖克道出席，各业务科室科技人员40余人参加培训。培训会由赖克道主持。

 会上，院党委书记钟鸣对全院申报国家自然科学基金项目工作进行了动员，强调了国家自然科学基金项目申报的重要性，对科技人员及管理人员提出了做好项目申报的准备和相关要求，并希望通过培训，帮助大家提升项目申报质量。

 培训会特邀国家重点实验室、广西师范大学陈振锋教授做专题培训。陈教授以“国家自然科学基金项目申报书撰写技巧”为主题，结合自身多年的国基项目申报及评审经验，由浅及深，以什么是“科学”“自然科学”“研究”等基本概念为切入点，重点围绕国家自然科学基金改革要点，将去年与今年的申报政策进行了深层次对比，详细讲解今年申报指南，透彻分析广西优势，并积极分享了“厚积薄发、突破禁锢、广泛合作、持之以恒”和“黄金八条”等项目申报的宝贵经验，就如何轻松、高效撰写申报书的技巧及注意事项，陈教授辅以丰富的案例加以分析，既生动易懂又贴近实际。对会上科技人员提出的问题，陈教授耐心解答，授业解惑。

 此次培训拉开了广西中医药研究院2021年度国家自然科学基金项目申报工作的序幕，极大地调动了本院科技人员申报国基项目的积极性。大家表示，本次培训不仅让科技人员们进一步掌握了申报书的撰写技巧，同时也增强了大家申报项目立项的自信心，受益匪浅。并表示，今后将结合广西及本院的特色优势，做好项目申报工作，提高申报质量，争取在“十四五”规划开局之年获得更多项目立项，实现实施国家自然科学基金项目的新突破。（巫凯）

我院举办实验动物从业人员技能提升培训班

为了提高我院实验动物相关从业人员的职业技能，加强实验动物管理，促进科研工作的发展， 我院于1月22日上午在学术报告厅举办实验动物从业人员技能提升培训班。

本次培训邀请了广西科技厅实验动物专家组专家，广西医科大学实验动物中心教授（二级）、博士研究生导师郭松超教授到现场进行专题授课。院实验动物管理委员会、伦理委员会委员；实验动物中心、药理所、化学所、制剂中心、重点实验室工作人员及相关管理人员参加培训。

郭松超教授从实验动物的定义及分类等级、饲养环境质量要求、意外事故及防范措施、管理的法律法规依据以及机构管理档案的建立五个方面阐述了实验动物的基本知识和管理方法，并凭借多年从事实验动物管理工作的经验将动物实验中容易出现的意外事故分成三大类，详细讲述了不同类型的意外事故在预防及现场操作处理上的要点，强调了制定有效的意外事故处置预案和定期演习的重要性，以保证实验室所有动物实验人员熟悉意外事故处置预案的流程措施，保障动物实验人员的安全，避免公共卫生事件的发生。

通过此次培训，我院科研人员对实验动物的管理和意外事故的防范处理有了更进一步地认识，帮助科研人员在有关实验动物的科研工作中规范操作规程，提高科研工作技术水平。（吴双伶）

冬至，向坚守岗位的科研工作者点赞

2020年12月21日是中国农历中一个重要的节气，冬至，也是中华民族的一个传统节日，俗话说“冬至大过年”。正是在这一节日的晚上，在人们合家团聚、其乐融融共进晚餐的时刻，我院化学所的杨海船、科技开发部的巫凯，以及在公休中的黄建猷，还坚守在工作岗位上，与工程师一道安装我院最新购置的安捷伦高效液相色谱仪（1260 Infinity II Prime）。

恰逢年末，由于设备安装工程师的时间安排比较紧张，为确保新购进口设备的及时投入使用，解决科技人员的燃眉之急，我院与工程师商定，利用冬至晚上的时间加班安装、测试新购的进口设备。当天晚上，没有冬至的饺子、汤圆，也没有丰盛的大餐，他们吃过简单的外卖快餐之后，就开始配合安装工程师工作，耐心核对设备清单，逐项核查，进行拆装和运行测试，一直工作到晚上10点半。有他们这种兢兢业业的工作态度和“舍小家，为大家”的无私奉献精神引领，全院一定能拧成一股绳，形成合力，推动中医药科研事业传承创新发展。让我们一起为节日坚守岗位、敬业奉献的科研人点赞！（巫凯）

集众智，谋划创新发展新征程

“药理所目前的瓶颈是团队管理比较松散，要加强团队的建设，把每个人的作用都发挥出来......”

“我们要根据药理所的学科特点，在建设有自主知识产权的产品上下功夫......”

“希望充分利用广西中医药产业技术创新战略联盟平台，了解市场和企业的需求，加强与企业的合作，促进成果转化......”

2月1日上午，广西中医药研究院中药药理研究所召开座谈会，大家围绕中医药事业发展主题，各抒己见，展开热烈的探讨。院长李力参加了本次座谈会议并作讲话。药理所19名科研人员参加座谈。

会上，李力首先就我院“十四五”时期如何布局谋发展，如何改善民生，如何完善管理制度，如何推进中医药事业高质量发展等问题进行抛砖引玉，倾听大家的建议和意见。

随后，与会人员围绕座谈会主题，就药理学科的研究方向、药理科研平台的打造、人才队伍的建设、技术创新、促进成果转化、提升药理学科竞争力等问题提出中肯的建议。此外，大家敞开心扉，结合自身工作遇到的问题与困惑，如:项目实施、安全生产、职工待遇、民生问题、个人发展等发表感言，深入交换意见。李力认真聆听大家的发言，及时解答、回应科研人员提出的问题和建议。    

最后，李力院长做了会议总结。他认为这次座谈会很有成效，不仅了解了药理所的科研动态，还了解了科研人员的思想动态，同时对我院今后创新发展提出了很多建设性的意见，对我院“十四五”规划的制订提供了集体智慧。李力院长鼓励大家继续发挥自身优势，以科技创新为核心，加强药理学科团队建设，加大与企业合作开发产品力度，努力打造一流的药理科研平台。

此次座谈会，为院领导和科研人员之间搭建了良好的沟通交流平台，大家围绕中医药科技创新发展主题，查短板找弱项谈思路，集思广益，畅所欲言，气氛热烈轻松，达到了预期效果。 (黄秋燕 李燕婧)

我院2020年竞聘上岗工作顺利结束

根据《广西中医药研究院 天然药物研究中心 2020年竞聘上岗实施方案》，我院于2020年12月1日对院46个专技岗位、2个管理岗位共48个空岗进行公开竞聘。院人事科按照程序对申报材料进行审核。经过资格审查，涉及10个岗位等级的晋岗和上岗两类人员共54人报名参加竞聘。经过民主推荐、组织考察、公示等程序，有47人顺利通过了聘岗推荐。至此，我院2020年岗位竞聘工作顺利结束。

根据总体工作安排，我院于2020年11月启动岗位竞聘工作。院党委对此次竞聘工作高度重视，成立了竞聘上岗工作领导小组及办公室，并对竞聘上岗工作方案进行多次研究，强调了聘任原则、政策要求、工作安排以及申报材料的要求，确保了竞聘上岗工作的顺利进行。

通过此次竞聘上岗工作，进一步宣传了岗位聘任的相关政策，深化了职工对岗位聘任的认识。同时也发现了竞聘上岗实施办法还不够完善等问题。针对存在问题，我院将进一步明确聘任的岗位职责，完善岗位竞聘实施方案，把专业技术岗位等级晋升工作作为一项常态工作有序开展，为单位的发展提供人才保障。（潘琦 丰洁）

我院行政部门职工年度考核工作顺利进行

根据我院2020年干部职工年度考核工作安排，12月30日下午，行政组召开年度考核会议，参加考核职工、院属各部门负责人共39人参加考核会议。考核会议由考核组组长、院党办主任邱宏聪同志主持。

本次考核采取个人述职及民主测评的方式进行。28名考核对象就2020年的工作情况有序进行述职。述职结束后，与会干部职工本着高度负责的态度，对考核对象进行了民主测评投票。考核组及时对民主测评投票进行了统计，并向全体参会人员通报了测评结果。

职工年度考核是加强职工干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的职工队伍，促进我院的建设和发展，具有重要的意义。

通过本次考核，大家在自我总结提高的同时，相互交流学习和取长补短。特别是今年业务部门负责人参加行政部门职工的年度考核，增进了业务部门与行政部门之间的沟通和了解，为今后协调和推进相互之间的工作奠定了基础。（潘琦）